Şirket, Bilgi Sahibi’nin şehir’yi yararlanmaı ile dayalı detayları teknik bir iletişim dosyası olan çerezleri (Cookie) kullanarak elde edebilmekte olup şehir üzerinde sunulmakta olan hizmetlere ulaşım ve kullanım kızılışdemeviklarının belirleme edilmesi bâtınin çerez suretiyle IP detayları toplanmaktadır. Çerez yararlanmaına merbut Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.
Kuzey Gelişim Akademisi, Antalya merkezli eğitim danışmanlık firmasıdır. Bireysel ve kurumsal ilerleme Otel, Bakım Dalü Personel eğitim programları kapsamında MUTFAK EĞİTİMİ kursu dair bireysel ve kurumsal eğitim gereksinimlerinı katlamaktadır.
Eğitim aralarına evet da eğitim sonuna sınav koyabilir miyim? Beli, eğitim sonuna test ve sınavlar ekleyebileceğiniz üzere öbür yekpare videoteyp ve dâhileriklerin aralarına da sorular ekleyerek çok daha etkileşimli eğitimler sunabilirsiniz.
Çalışanların ferdî olarak farklı yerlerde eğitim almalarındansa vahit bir kurumdan ekip halinde eğitim almaları hem aralık hem de mali açıdan şirketler açısından elan verimlidir.
İnternet sitesinin emeklevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri yükseltmek,
Farklı zamanları cemi alay malay atlattığımızı fikren tasarladığımız, survivor temalı oyunumuz Burada Olan Burada Kalır: All Yıldız ile buluştuk ve çok eğlendik! Sıkı geçen derinın arkası sıra katılımcılarımız iş dışında mevzular karşı sohbet ederek zihinlerini rahatlattı, birbirleri için farklı şeyler öğrenerek çok eğlendiler ve son aşamada onları ıssız adalara (odalara) gönderdik.
Kurumları geleceğe taşıyacak yeteneklerin gelişimini desteklemek ve çallıkışanlara 21. yy becerilerini vermek için mücehheztır.
Antrparantez şirket içerisinde sunulan eğitimler çalışanlarda yetkinlik bile oluşturacaktır. Bununla yanında çkızılışanların firmaya karşı tutumlarını da yapıcı yönde etkileyecek olan bu eğitimler şiddetli performanslı iş verimliliği bile kazanmıştırracak olup firmanın hedeflerini de uzun vadede gerçekleştirecektir.
Kuşaklar Arası İletişim Eğitimi, kişinin içtimai ve iş yaşantıında etkili olduğu bakış açıları ve umumi dönem özelliklerini kapsar. Kurumsal nöbetleyiş ve dayanışmada kişilerin ne şekilde mekân hileınması gerektiği konusu üzerinde durur.
Kariyer yönetimi eğitiminin amacı; çdüzenışandaçn organizasyon derunindeki bulunan durumunu bilincinde olması, endamsız ve uzun vadede azamet bâtıninde ilerleyeceği yolu bilmesi; çhileışan vabestelığı ve motivasyonu başkaca organizasyonel tekâmül ve rantabilite açısından…
Kullanıcılar eğitim talebi yapabilir mi? Tamam kullanıcılar diledikleri eğitimleri istem edebilir, talep yöneticilerine veya eğitim birimine düşerek değerlendirmeye aldatmaınabilir.
Oryantasyon yetişekı kapsamında fiile yeni başlamış olan kişilerle bir araya geldiğimiz, canlı ve eğlenceli bir merhaba diyerek tanıdıkma kurumsal sürdürülebilirlik eğitimi kaynaşma sağladığımız çok eğlenceli oyunlarımızı gerçekleştirmeye sene süresince devam ediyoruz.
Kurumsal piyes ve etkinliklerle onlarca farklı sektörden, birbirinden farklı profillerde ve gereksinimlarda olan ekiplerle bir araya geldik. Kimler sinein nasıl planlamalar yapmış olduğumızı gözlemek isterseniz sizi aşağı hak alabiliriz!
Kişisel inkişaf eğitim programlarımızla alım çaldatmaışanlarınızın yetkinliklerini geliştirmeyi lakinçlarız.